Zaloguj się Zarejestruj się
tel. +48 55 629 61 17
Koszyk
0 produktów - 0,00 zł
PromocjeE-suplement elektroniczny

Kadry i płace 2020 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska
Wydawnictwo:ODDK
Wydanie:XIX, 2020
Format:B5
Ilość stron:600
Oprawa:miękka
190,00 zł
+5% VAT
Cena brutto: 199,50 zł
Do koszyka
Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:
  1. omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2020 rok,
  2. szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
  3. bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków,
  4. same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
 
Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-płacowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
 
Autorki podpowiadają m.in.:
  • jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;
  • jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;
  • jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
  • jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
 
Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.
 
Najważniejsze nowości w wydaniu na 2020 r.:
  • duże zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym: nowe wysokości kosztów uzyskania przychodów, zmiana skali podatkowej, nowa kwota zmniejszająca podatek – konsekwencje w rozliczaniu różnych należności pracowniczych;
  • zwolnienie z podatku dochodowego dla osób przed 26. rokiem życia – nowe regulacje, interpretacje, przykłady stosowania zwolnienia;
  • nowe wzory PIT – konsekwencje dla pracodawców – płatników podatku dochodowego;
  • pracownicze plany kapitałowe (PPK) – ujęcie w liście płac, konsekwencje przystąpienia pracownika do PPK przy rozliczaniu wynagrodzeń, w tym: potrącenia z wynagrodzeń, opodatkowanie PIT, wpłaty pracodawcy i in.;
  • zmiany w ZFŚS – nowa wysokość odpisu, zmiany w zasadach przetwarzania danych powiązane z RODO, obowiązkowy przegląd danych osobowych w całej dokumentacji funduszu socjalnego;
  • zmiany w dokumentach przesyłanych do ZUS – ZUS DRA, ZUS RCA;
  • nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji zmiany w innych parametrach powiązanych z tą kwotą.